本文标题 因为工作太闲而上告公司，你如何看待这件事？ ，作者：水曜
男子米尔斯在爱尔兰铁路公司工作，是一名资深的财务经理。米尔斯认为工作实在太清闲无法体现他的价值，于是将公司告上了法庭，称自己受到了公司的惩罚和歧视，拿着高薪，每天上班轻轻松松，这样的神仙生活是不是羡煞众人？但这个“身在福中不知福”的男子米尔斯，却将公司给起诉了，理由是“实在太无聊了”。
许多人都希望找一份轻松而工资高的工作，不过也有例外。类似的事件仍然还是层出不穷，不仅仅只有上述一次。法国一名男子因工作太轻松乏味无聊，他觉得做的工作太简单，于是将公司告上法庭要求赔偿55万欧元（约合人民币440万元）。这若是在国内，不知道要遭到多少人的羡慕嫉妒恨呀。
现在的人早已习惯了996、007的工作制度，这样清闲的工作是多少人梦寐以求的呢？如今却有人感到被忽视，甚至陷入抑郁情绪，看来还真的是人各有志，志在四方啊。在我们身边也会有这样的情况：公司想要开除员工，但又不想作出补偿或者不想带来法律风险，于是故意孤立员工、贬低他对公司的价值，以此进行劝退。尽管，有的时候我们会说，我们现在是处在追赶时期，总得有人付出。我想说的是，福报可以，但是，不管是996还是007，大家都希望自己的付出可以得到合理的回报。
具体到这件事，媒体报道理由是“工作无聊”，但往前看，这事的根源可能是企业迫使当事员工辞职。法国是世界上最先出台劳动保护类法律的国家，企业解雇员工很不容易。社会财富合理分配，足够让无产阶级过上小康生活，精英阶层也能继续当人上人，又拉动消费扩大内需缓解社会矛盾，对每个阶层都有好处，给韭菜施肥，是经济可持续发展的关键因素。那么关于该话题您有什么其它的意见或建议呢？又或者您有什么其它值得分享的经历呢？欢迎讨论。
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